Deixe seu ego na porta

A frase título, já tem um bom tempo que eu li num texto de Jim Morgan, publicado no site Lean Institute Brasil (lean.org.br) o qual acompanho.
Implantando gestão por processos, os setores que estão tendo resultados mais significativos, são aqueles que os responsáveis literalmente abriram mão do seu ego e ficaram à disposição dos novos desafios impostos.
O ego impede você de crescer, pois acha que já alcançou um grau e nível mais do que suficiente.
Um ego inflado te impede de crescer, de enxergar que você tem novos limites a ultrapassar.
Uma estratégia muito interessante é pensar sempre na empresa, e não em si mesmo. Nunca eu, sempre a empresa, e assim, sendo a empresa quem faz, somos sempre nós.
A maioria dos gestores tem um péssimo hábito em não reconhecer o esforço de seus colegas e colaboradores. É um tal de eu fiz, eu quero, eu, eu, eu...Em muitos, casos,  é tamanha a imoralidade que apresentam trabalhos de outros com a sua assinatura com a maior cara limpa.
 
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