Deixe seu ego na porta
A frase título, já tem um bom tempo que eu li num texto de Jim Morgan, publicado no site Lean Institute Brasil (lean.org.br) o qual acompanho. Implantando gestão por processos, os setores que estão tendo resultados mais significativos, são aqueles que os responsáveis literalmente abriram mão do seu ego e ficaram à disposição dos novos desafios impostos. O ego impede você de crescer, pois acha que já alcançou um grau e nível mais do que suficiente. Um ego inflado te impede de crescer, de enxergar que você tem novos limites a ultrapassar. Uma estratégia muito interessante é pensar sempre na empresa, e não em si mesmo. Nunca eu, sempre a empresa, e assim, sendo a empresa quem faz, somos sempre nós. A maioria dos gestores tem um péssimo hábito em não reconhecer o esforço de seus colegas e colaboradores. É um tal de eu fiz, eu quero, eu, eu, eu...Em muitos, casos, é tamanha a imoralidade que apresentam trabalhos de outros com a sua assinatura co...